L’Ecole de la 3ème chance ?
Lorsqu’on est en demande d’emploi dite « longue durée », depuis plus d’un an, le retour à l’emploi ou plus globalement à la vie active parait de plus en plus difficile.
Plusieurs facteurs à cela :
- Les contraintes technologiques : le numérique est aujourd’hui indispensable dans toutes les démarches et recherche d’emploi, et nous n’avons pas tous le même niveau de maitrise;
- La perte de repères : souvent perçue comme une dévaluation de ses propres compétences;
- La réorientation métier : pour ne pas dire « désorientation ». Re choisir un métier ou une activité est loi d’être évident;
- La perte de confiance en soi : liée au passé, lié à l’accumulation des facteurs précités.
Et ne nous voilons pas la face … un dernier facteur et pas des moindres de nos jours : l’âge !
Après 45-50 ans, être sans emploi peut être perçu par certain.e.s comme un vrai handicap, parfois difficile à synchroniser avec sa vie privée, surtout si le retour au travail est une nécessité vitale.
La fondation Orange a lancé depuis quelques années des appels à projets pour aider des femmes de plus de 45 ans en leur apportant son aide à l’accès au numérique. Ce programme s’appelle « Maison Digitale ».
Celui de Saint Germain en Laye est hébergé et soutenu par l’association ICI ET 2MAINS au Quai des Possibles.
L’idée est de proposer un environnement qui donne envie, qui stimule, qui donne un élan et de la motivation ! C’est exactement ce que propose le Quai des Possibles : positif, optimiste, inspirant et bienveillant.
SP Mind en tant qu’organisme de formation, s’associe à la Fondation Orange et Le Quai des Possibles et propose un accompagnement pédagogique à cette Maison Digitale dont l’ambition est de :
- Former aux technologies numériques : bureautiques, internet, réseaux sociaux, multimédia ….
- Redonner confiance en soi
- Apporter des outils et méthodes de travail pour les projets de retour à l’emploi
- Accompagner collectivement ET individuellement ces projets
Cette proposition a séduit beaucoup de partenaires potentiels et je suis heureux d’annoncer la mise en oeuvre de cette démarche pédagogique grâce au soutient de Pôle Emploi Saint-Germain-En-Laye (78), Lauréat du challenge « Femmes boostez votre confiance » auprès du ministère de travail.
Je vous présente de gauche à droite : Florence, Nada, Neila, Cécile, Isabelle, et Raphaelle ont constitué notre première cohorte !
ici dans la grande salle « le hall » du Quai des Possibles lors de notre point « météo personnelle » pour bien commencer la journée.
4 mois de formation à raison de 2 demie-journées par semaine :
- Suivi d’un parcours de formation au numérique et à la bureautique en partenariat avec l’association Konexio (merci à son intervenant Madou Konate pour la qualité de ses sessions !);
- Développement personnel : Savoir-être, attitudes et postures lors d’une recherche d’emploi ou l’élaboration d’un projet professionnel;
- Formation complète à la pratique de la carte heuristique pour apprendre à travailler autrement : organiser son pitch, préparer son entretien d’embauche, prendre la parole en public, prendre des notes efficaces, mémoriser beaucoup d’information, organiser des sujets complexes, synthétiser l’information, …
Les différentes mises en pratiques directement liées à l’emploi :
- Utilisation de la Carte Heuristique dans des étapes clefs de l’insertion professionnelle.
- Rédaction de CV et lettres de motivation exploitables immédiatement;
- Vidéo pitch (de 59 secondes !) filmé avec du matériel professionnel;
- Elaboration de sa e-notoriété (réseaux sociaux) et hygiène numérique;
- Jeux de rôle pour simuler des entretiens d’embauche;
- et bien plus encore … on ne dit pas tout !
En haut : tournage des video-pitchs préparés en carte heuristique
En bas à gauche : formation digitale avec Konexio
En bas à droite : accompagnement à la rédaction de CV et création d’un profil professionnel sur les réseaux sociaux
Un bilan de mi-parcours avec les partenaires : rencontres des candidates, échanges sur leur parcours, leurs apprentissages, leurs attentes et leurs projets …
Bilan de mi parcours avec les partenaires : Fondation Orange, Pole Emploi Saint Germain En Laye, Le Quai des Possibles, Ville de Saint Germain-En-Laye …
Célébration de la fin de ce parcours par une remise des attestations de suivi de formation SP Mind et une reconnaissance de montée en compétences dans l’utilisation de la carte heuristique !
Le mieux est de leur donner la parole, en texte et en image :
« Belle aventure humaine, beau et bon challenge partagé qui me permet de retrouver confiance en moi. »
« Très belles rencontres. Challenge super génial ! Binôme efficace (Madou / Konexio & Stéphane / SP Mind) »
« Groupe sympathique, émouvant et ernégique. Stéphane et Madou au top. J’ai appris beaucoup de choses. »
« Bienveillance, belle énergie partagée. Plaisir de se retrouver chaque semaine. Travail de préparation mental très enrichissant et motivant. »
« Partage de parcours de vie émouvant; bel échange humain; plaisir de partager et conserver ces liens. »
« Ravie d’être là. Rencontre enrichissante. J’apprends beaucoup sur moi. Voyage introspectif. »
« Cette formation m’a apprise à m’organiser et voir mes priorités pour la recherche d’emploi. »
« Pole emploi nous a réunit pour nous donner un réel élan dans notre vie professionnelle et personnelle. »
« Formation très riche, je repars avec une plus grand confiance en moi… confiante, et sereine : Merci! »
