Lancement de la 2ème promotion d’Entrepreneur.e.s à impact

Le programme Entrepreneur.e.s à impact dure 5 mois. Il permet d’accompagner des cadres en poste ou en reconversion qui souhaitent développer un projet entrepreneurial avec un fort #impact positif dans nos territoires.

Le Bootcamp

Les 18 et 19 décembre 2023 s’est déroulé le bootcamp, deux jours de travail intensif animés par Antoine Pollaud responsable du pôle incubation inclusion et Amandine Racle qui pilote le pôle incubation for impact dont le parcours Entrepreneur.es à Impact. 

Durant ces deux jours, les objectifs pour les 30 porteurs de projet sélectionnés étaient de : 

  • Passer du projet à sa mise en action
  • Consolider son offre
  • Adopter les bons réflexes de l’entrepreneur
  • Se rencontrer et échanger sur les questionnements de chacun
  • Maximiser les échanges et le travail en collectif sur ses projets
  • Préparer le passage au jury 

 

Le Jury

 

Le 20 Décembre 2023 un jury s’est réuni,  composé de l’écosystème de La Ruche Saint-Germain-en-Laye partenaires financiers du programme Novapec et la Fondation  Banque populaire Val de France, mentors, coworkers, lauréat.e.s de la 1ère édition du programme et partenaires de la Ruche ( CAS GBS – Communauté d’agglomération Saint Germain Boucles de Seine, Ville de Saint-Germain-en-Laye, CCI Versailles-Yvelines, Réseau Entreprendre® Yvelines,Pôle emploi,BGE Yvelines, Pivod Yvelines, Initiactive 95-78, La Forge (Coopérative d’Activité et d’Emploi)

Chaque porteur de projet a pu pitcher dans un temps imparti pour présenter son idée, suivi d’un temps de question/réponse pour mieux comprendre son projet et ses besoins. A l’issue du Jury, 15 lauréat.e.s qui portent un  portent un projet entrepreneurial avec un fort #impact positif dans nos territoires ont été sélectionnés.

Présentation des lauréats

  • Laurent LASNIER – avec TRANSITIONS 2L permettre au plus grand nombre de comprendre les enjeux, ordres de grandeur, partager les moyens d’évaluation des différents modes d’action pour favoriser des prises de décision réalistes, et efficaces dans la durée, pour une société plus sobre et plus résiliente.
  • Sébastien T Booste la carrière des femmes et féminise le top management des entreprises.
  • Véronique Pougeux souhaite promouvoir la notion de recyclage et apporter des moments conviviaux  en offrant des ateliers et animations ludiques et pédagogiques aux personnes ayant la volonté de préserver la nature et la biodiversité.
  • David DEPPEL – Avec Mon Expert DSI, il accompagne les dirigeants de PME pour reprendre le contrôle pragmatique et responsable de leur système d’information.
  • Marie ROUSSARD – Avec Bye Bye Dramaland, Marie aide les salariés et étudiants, à sortir de Dramaland, à se reconnecter à leur confiance en eux et en leurs capacités pour créer un monde plus doux et respectueux des Humains et de la planète.
  • Roxane TouzetLe Patio des Familles est un tiers-lieu spécialement conçu pour tous les membres de la famille, parents comme enfants : pour vivre ensemble et simultanément en trouvant épanouissement, simplicité organisationnelle et équilibre familial autour d’activités culturelles, ludiques et pédagogiques.
  • Leïla R. –  Avec Le Slash, Leila veut rassembler en un lieu, différentes générations sur le consommer responsable, au travers d’ateliers de l’alimentaire et de la permaculture, pour transmettre des savoirs populaires, et cocréer un nouveau modèle de la famille.
  • David Dezecot – Accompagne les acteurs financiers dans leurs stratégies d’impact et rend leurs modèles économiques plus résilients.
  • Corinne LEGER –  Chemin de transformation répond aux besoins des femmes d’arrêter de courir partout, d’avoir une prise en charge de leurs enfants, d’avoir des accompagnements abordables, de pouvoir prendre soin d’elles, de pouvoir se libérer, se révéler, et découvrir de nouveaux univers. 
  • Caroline Grosjean – Avec Expériences Éclairées, Caroline veut transmettre le processus coopératif grâce à une pédagogie expérientielle et conviviale afin d’outiller les personnes pour agir ensemble et créer des réseaux coopératifs professionnels et citoyens.
  • Sarah Moumane veut mettre au point un modèle d’intelligence artificielle basé sur l’apprentissage automatique, capable de guider le professionnel dans sa démarche de prescription des produits de santé naturels. Cet outil permettra au professionnel de proposer à son client/patient une cure 100% personnalisée, adaptée à sa situation clinique, à ses  besoins et à ses objectifs.
  • Sophie DEMARTINI – Avec Choose, Sophie vise à mettre en action les jeunes sur les enjeux de transition socio écologique via la construction de projets à impact positif sur leurs territoires.
  • Florence Tersier –  Avec Cares, Florence accompagne les victimes de violences sexistes et sexuelles au travers d’une plateforme numérique qui leur permet d’accéder à une aide d’urgence, psychologique, médicale et judiciaire.
  • Dorota BOUYER –  Avec l’Académie de la Culture Collaborative, Dorata accompagne les entreprises à booster la collaboration en y ajoutant du plaisir et de la méthode et  aide les gens à mieux travailler ensemble.
  • Marie Quéguiner  –  Avec (Re)prenez le contrôle de votre santé, Marie permet aux femmes, quelque soit leur condition physiologique ou pathologique, d’intégrer dans leur quotidien une AP régulière autonome et sécurisée par des parcours d’accompagnement en groupe à la fois théorique et pratique.

Lancement du parcours

Le  parcours de 5 mois avec nos 15 lauréat.e.s, accompagnés par Amandine Racle responsable du programme, et Gaspard Lefèvre qui anime l’ensemble des formations a commencé le 8 janvier avec une première séance pour mieux comprendre ce qu’est l’entrepreneuriat et les différentes étapes par lesquelles on passe.

Le 11 janvier, première rencontre Arnaud BERTON, Directeur de groupe d’agences chez Banque Populaire Val de France et parrain de cette promotion et aussi des équipes de l’agence Banque Populaire Val de France de Saint-Germain-en-Laye pour échanger sur l’entrepreneuriat  et les enjeux de la création de l’entreprise  et pitcher une seconde fois leur projet et d’avoir un retour de l’ensemble des lauréats.

À très bientôt pour suivre l’avancement de la promotion vers l’aboutissement de ces projets si inspirants et diversifiés !

Pour en savoir davantage sur La Ruche Saint-Germain, c’est par ici !

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L’année 2024 marque un tournant majeur pour le Club Mentorat de La Ruche. Avec l’arrivée de nouveaux membres aux parcours variés, le collectif s’agrandit et compte désormais 49 mentors, coachs ou experts actifs. Une communauté engagée qui a permis la signature d’une trentaine d’accords de mentorat, donnant lieu à autant de belles rencontres humaines et professionnelles. Rencontre avec Emilienne Ziebel, “reine” du Club mentorat Cette année, Emilienne Ziebel a rejoint le Club en tant qu’ Executive Sponsor, une figure centrale dans l’organisation. Sa mission ? Coordonner les besoins des coworkers et les mettre en liaison avec les mentors, coachs, et experts adéquats. Une implication précieuse qui reflète l’essence même du Club : offrir un accompagnement sur mesure aux porteurs de projets à impact. Émilienne s’appuie sur Meriem, Responsable coworking, et Thalia, en service civique, pour gérer efficacement les besoins du collectif. Grâce au diagnostic trimestriel, Meriem peut définir précisément les missions des coworkers, tandis que Thalia assure la coordination et le suivi des actions au quotidien. Renforcer le collectif pour mieux accompagner Chaque mentor et coach joue un rôle essentiel dans le soutien des coworkers, dans les domaines par exemple de la stratégie, du marketing digital, de la prospection, du ciblage client, ou encore de la levée de fonds. Ces actions bénévoles constituent un pilier incontournable de l’offre d’accompagnement de La Ruche, permettant aux porteurs de projets de se concentrer sur l’essentiel : développer leur impact positif. Un exemple inspirant : Terra Banka Parmi les belles réussites de cette année, on peut citer l’accompagnement de Laurent Termeau et Sylvain Renouil par Corinne Got, experte en management de projet, stratégie de communication et marketing. Grâce à ses conseils avisés, Terra Banka a pu : Redéfinir ses angles stratégiques de communication selon des personas cibles. Reconstruire son site web pour refléter cette nouvelle stratégie. Accéder à un réseau d’acteurs clés du territoire des Yvelines et d’Ile-de-France, grâce aux connexions de leur mentor.   Laurent et Sylvain témoignent :« Grâce à ces réunions, nous avons rationalisé notre communication et clarifié notre positionnement. Les introductions de Corinne dans le monde de la finance et auprès d’acteurs locaux ont été déterminantes pour le développement de notre projet. » Créer une synergie entre mentors . Au-delà des missions, le Club Mentorat se distingue par une forte cohésion entre ses membres. Cette synergie est entretenue grâce à des rendez-vous réguliers, comme les déjeuners mensuels, et des moments de convivialité, à l’image des afterworks et apéruche. Les mentors participent également à des événements stratégiques de la Ruche, tels que les jurys de sélection des lauréats du parcours Bee Impact. Un avenir prometteur En 2024, le Club Mentorat de La Ruche a prouvé qu’il n’était pas seulement un réseau de professionnels, mais une véritable communauté engagée. Avec des mentors passionnés et des projets porteurs de sens, il contribue activement à renforcer l’impact positif sur le territoire. Envie d’en savoir plus sur la Ruche Saint Germain et ses offres d’accompagnement ? Programme ta journée d’essai gratuite en envoyant un mail à Meriem meriem.c@la-ruche.net ou rejoins-nous  lors du prochain cowork’café, vendredi 17 janvier !

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Pendant trois jours, 25 entrepreneurs et entrepreneuses engagés dans des projets à impact positif se sont réunis au Quai des possibles afin de dynamiser leurs initiatives. 🚀 Ils et elles ont travaillé assidûment pour structurer leurs idées et préparer leur passage à l’échelle. 🌱 📚 Au programme ? Diagnostic des modèles économiques, analyse de la traction sur le marché, introspection et ateliers de prospection/acquisition. Ces trois journées ont été riches en énergie, ponctuées de moments de partage et d’inspiration ! 💡🔥 Ces échanges incitent à la remise en question quotidienne, favorisant l’émergence de nouvelles idées et l’exploration des causes sous-jacentes des produits. Les discussions sur le marché, la vision, la mission, le développement personnel, la stratégie et la prospection apportent également une dynamique nouvelle pour progresser. 🤩👏 Le soutien et l’accompagnement offerts par l’équipe de Live for Good sont essentiels pour transformer ces idées prometteuses en réalités tangibles. Chaque participant repart non seulement avec des outils concrets pour avancer dans son projet, mais aussi avec une communauté soudée prête à partager conseils et encouragements. Cette expérience immersive a permis à chacun de se dépasser et d’enrichir son réseau, ouvrant la voie à des collaborations futures qui pourraient bien changer le monde. 🌍 La passion et l’engagement de ces entrepreneurs et entrepreneuses sont contagieux, et leur détermination à créer un impact positif est une source d’inspiration pour tous. En continuant sur cette lancée, nul doute que leurs projets feront bientôt parler d’eux bien au-delà de notre communauté. Restons à l’affût des prochaines étapes de leur parcours entrepreneurial, et célébrons chaque petit pas vers un monde meilleur. 🚀✨ Un immense bravo aux jeunes entrepreneurs et entrepreneuses pour le travail remarquable accompli et l’énergie déployée ! 💥 Un grand merci à Appart City, notre partenaire de longue date; et à l’équipe de Live for Good, notamment Catherine Von Dahle (responsable du programme), qui souligne l’importance « d’un lieu accueillant, aux valeurs communes aux leurs, dans le milieu de l’économie sociale et solidaire » pour que les campus se passent toujours du mieux possible ! Pour écouter son retour d’expérience, c’est par ici :  https://www.instagram.com/reel/C4gDZZvslLZ/?igsh=ZnZtMjZkdGM4Mzlm Pour, vous aussi, organiser un séminaire ou un campus d’entreprise, venez privatiser !

Et si pour 2025, le mot d’ordre était « Solid’R » ?

En décembre 2024, un parcours inédit a vu le jour au Quai des possibles, en partenariat avec Malakoff Humanis ! 🤝 Grâce à Christine Charcellay, nous avons organisé 3 cafés ☕️ d’infos pour donner envie à des nouveaux bénévoles de s’engager sur des missions Solid’R ! Ces personnes ont découvert le lieu et son écosystème, ainsi que les missions proposées : aider la jeune équipe du Quai dans son quotidien, créer une programmation pour soutenir les aidants, et créer une programmation pour les seniors. 🧘 ÊTRE SOLID’R, AU SERVICE DU QUAI Nos bénévoles auront l’occasion de montrer leurs talents pour soutenir l’équipe du Quai dans son quotidien : ÊTRE SOLID’R, AU SERVICE DES AIDANTS Un partenariat a été noué avec la plateforme de répit des aidants de Louveciennes : seront proposés aux aidants un cours de yoga 🧘, deux fois par mois, pour leur permettre de se détendre ! Un cycle de formations sera mis en place au Quai des possibles. Nous organiserons également tous ensemble la journée nationale des aidants, en collaboration avec tous les acteurs du territoire au service des aidants.  Nous avons également un partenariat avec Sens’Ycap78, qui organisera 5 « Samedis Tranquilles » au Quai. Les parents d’enfants atteints de troubles neuro-développementaux (autisme, troubles DYS, TDA.H) pourront laisser leurs enfants à l’équipe de l’association ! 👧 Pendant ces journées, tout est pensé pour les enfants, et pour laisser à leurs parents un samedi tranquille ! 😌  ÊTRE SOLID’R, AU SERVICE DES SENIORS Nous lançons notre programmation au service des seniors par 8 journées de formation en anglais et des journées d’apprentissage numérique, grâce à un partenariat avec la Maison de l’Europe des Yvelines, dans le cadre du projet United Generations. Ces journées permettront aux participants d’approfondir leurs compétences linguistiques et technologiques ! 💻  Nous sommes fiers d’avoir vu une quinzaine de participants se mobiliser lors des 3 cafés d’information Solid’R, ravis d’avoir découvert notre mission, et motivés, eux aussi, à faire bouger les lignes ! 🎯 Un grand merci à eux ! En 2025, l’activité du Quai des possibles sera sans aucun doute Solid’R, car c’est bien plus qu’un mot, mais une réelle valeur qui définit notre mission et nos envies pour le monde de demain ! 🌍♥️ Pour toi aussi nous soutenir, prends ton adhésion ici ! 👈

Omar, une abeille qui butine vers le succès à la Ruche

Il y a un peu plus d’un mois, Omar Cercradi franchissait la porte du Quai des possibles. Aujourd’hui, il est pleinement intégré à la Ruche et profite des nombreuses ressources mises à disposition pour accélérer son activité. Entre mentorat, ateliers de co-développement et rendez-vous trimestriels, retour sur le parcours d’une abeille ambitieuse. Qui est Omar Cercradi ? Avec plus de 15 ans d’expertise dans le domaine de la retraite, Omar a fondé OCretraite en 2022, une entreprise dédiée à accompagner les salariés et les chefs d’entreprise dans la préparation de leur retraite. OCretraite propose : Des conseils personnalisés, pour mieux comprendre et anticiper la retraite. La reconstitution de carrière, incluant la correction des anomalies administratives. Un diagnostic retraite, permettant une vision claire et fiable de la situation. Une assistance sur un an, pour simplifier et faciliter toutes les démarches. Comme beaucoup d’entrepreneurs, Omar a rencontré des obstacles dans la structuration de son offre et la conversion de prospects en clients. C’est là qu’intervient la Ruche. Un diagnostic trimestriel pour accélérer Comme tous les coworkers, Omar a bénéficié d’un rendez-vous diagnostic avec Marine Bonté, experte en entrepreneuriat en novembre. Pendant cette session d’une heure, Omar et Marine ont échangé sur l’évolution de son projet, ont défini ses priorités et ont tracé une feuille de route claire pour les trois mois à venir. Concrètement, La Ruche peut aider Omar en proposant :   La mise en place d’un mentorat  pour affiner sa stratégie de prospection et de ciblage. Un rendez-vous avec la CCI pour retravailler son business plan. L’organisation d’un atelier de co-développement, mobilisant la communauté de la Ruche pour trouver des solutions et l’aider à prospecter.   Le mentorat : une boussole précieuse Le Club Mentorat de la Ruche regroupe plus de 50 professionnel·le·s expérimenté·e·s dans des domaines variés, allant du marketing digital à la stratégie commerciale en passant par le développement durable et le coaching. Pour répondre aux besoins d’Omar, Philippe Étienne, expert en communication, a accepté de l’accompagner. Ensemble, ils travaillent sur plusieurs axes : la restructuration de son offre, la sélection des canaux de prospection, l’optimisation du tunnel de vente. Le co-développement : l’intelligence collective au service des abeilles Outre le mentorat, Omar a également participé à un atelier de co-développement, une pratique collaborative organisée tous les vendredis après-midi à la Ruche. Lors de cet atelier, les membres de la communauté ont exploré ensemble des solutions pour améliorer ses approches de prospection.  Une ouverture prometteuse avec Malakoff Humanis Le Quai développe en 2025 un projet contribuant au mieux-être des personnes retraitées et des aidants, c’est une nouvelle opportunité pour Omar d’accompagner les salariés aidants qui le souhaitent. Grâce au soutien de la Ruche et de sa communauté, Omar aborde désormais ses défis avec des outils concrets et des pistes d’action claires. Ce travail collectif illustre parfaitement l’esprit de la Ruche : accompagner les porteurs de projets à impact pour qu’ils puissent, à leur tour, transformer leur environnement. Envie d’en savoir plus sur la Ruche Saint Germain et ses offres d’accompagnement ? Programme ta journée d’essai gratuite en envoyant un mail à Meriem meriem.c@la-ruche.net