Pour en savoir plus sur Emma et les Fresques du Climat, c’est par ici
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LA FRESQUE DU CLIMAT
Comprendre les causes et conséquences du dérèglement climatique
3 heures
de 5 à 8 personnes par groupe, distanciel et présentiel
Objectifs :
-Sensibiliser de façon ludique et collaborative aux grands enjeux du climat -Prendre du recul et comprendre les enjeux climatiques dans leur globalité -Permettre aux individus et organisations de créer une discussion collective sereine et positive sur les leviers d’action
Déroulé de l’atelier :
1/ Compréhension : identifier et dessiner les liens entre les 42 cartes du jeu pour construire une véritable “Fresque” 2/ Créativité : illustrer les propos et messages clés, choisir un titre, pour mieux s’approprier le contenu et créer un esprit d’équipe 3/ Restitution : chaque équipe commente sa fresque : son titre, ses messages clés, sa décoration, puis l’animateur·rice fait une restitution orale de la Fresque réalisée 4/ Action : les participant·e·s prennent connaissance grands ordres de grandeur, et échangent entre eux sur les actions possibles à titre individuel, collectif ou au niveau de l’entreprise
Mettre en place des actions écoresponsables en entreprise
3 sessions de 1h30 et un atelier d’atelier d’intelligence collective de 2h
de 5 à 8 personnes par groupe
Objectifs :
-Découvrir les 50 solutions RSE possibles à mettre en place dans les TPE/PME -Définir un plan d’actions pour l’entreprise -Co-construire avec les salariés
Déroulé de l’accompagnement :
1/ Découverte et compréhension : identifier les 50 actions RSE possibles à mettre en place dans l’entreprise, sur la base du livre de Pascale Baussant (Petit manuel pour l’entreprise – Comment agir pour le climat) 3 ateliers de 1h30 : 1 – Actions gratuites 2- Actions avec un coût symbolique 3- Actions avec un coût plus important (livres fournis) 2/ Intelligence collective : atelier de réflexion et co-construction de 2 heures pour sélectionner, prioriser les actions à mettre en place. Définition d’une feuille de route pour l’entreprise
Réduire l’empreinte environnementale de votre entreprise par l’engagement de vos collaborateur·rices - 1ʳᵉ solution phygitale de
transformation des pratiques
2 heures ou 2 heures + 3 mois d’accompagnement
de 4 à 12 personnes par groupe, distanciel et présentiel
Objectifs :
-Mieux comprendre la nécessité d’agir et les enjeux à relever. -S’engager concrètement pour réduire son empreinte carbone dans son quotidien personnel et professionnel. -Partager des bonnes pratiques et s’entraider pour passer à l’action durablement.
Déroulé de l’accompagnement :
1/ Tester et approfondir ses connaissances (Revenir sur les fondamentaux du dérèglement climatique, prendre conscience des conséquences sociales et environnementales, comprendre les leviers d’action et les enjeux à relever) 2/ Comprendre son impact personnel (Calculer son bilan carbone individuel et son “jour du dépassement”, identifier les potentiels d’économie carbone les plus élevés, se projeter dans le changement) 3/ S’inspirer et s’engager (Découvrir +100 écogestes classés par thème, réaliser son plan de changements individuels via une application web responsive (téléchargement non-requis), partager avec ses pairs les freins perçus au changement et identifier les solutions possibles) 4/ Passer à l’action (Disposer de conseils pour passer à l’action et changer durablement, relever des défis collectifs et thématiques pour créer de l’impact positif, mesurer l’engagement et les progrès réalisés) Pendant la phase d’accompagnement de 3 mois
L'atelier immersif pour imaginer le futur et agir ensemble pour le climat!
2 à 3 heures
de 6 à 15 personnes par groupe, distanciel et présentiel
Objectifs :
1/ Explorer le futur en équipe et essayer de limiter le changement climatique en atteignant ces fameuses 2tonnes par an et par personne, d’ici à 2050 2/ Permettre une compréhension systémique des enjeux, en prenant en compte les dimensions individuelles et collectives du sujet, sans oublier le rôle de l’influence, enjeu-clé de la transformation de la société
Déroulé de l’accompagnement :
1/ Empreinte : 5-10 minutes pour réaliser son bilan carbone individuel en amont 2/ Introduction : présentation des causes et conséquences du changement climatique et du cadre d’action pour le climat; introduction à la comptabilité carbone 3/ Simulation : 8 tours d’action invidividuelle et collective en alternance pour simuler l’évolution des émissions jusque 2050. 4/ Debrief : interprétation des résultats, enseignements-clés, brainstorms pour inventer de nouvelles actions, et conclusion inspirante. 5/ Action : les participants ont accès aux données après l’atelier et prennent des engagements d’action pour devenir acteurs de la transition !
Comprendre les enjeux sociaux et environnementaux du numérique
3 heures
de 5 à 7 personnes par groupe, distanciel et présentiel
Objectifs :
-Sensibiliser et former les participant·e·s aux enjeux environnementaux du numérique -Expliquer les grandes lignes des actions à mettre en place pour évoluer vers un numérique plus soutenable et ouvrir des discussions entre les participant·e·s -Créer un moment de team building, se rassembler pour apprendre ensemble
Déroulé de l’atelier :
1/ Compréhension : identifier et dessiner les liens entre les cartes du jeu pour construire une véritable “Fresque” 2/ Créativité : illustrer les propos et messages clés, choisir un titre, pour mieux s’approprier le contenu et créer un esprit d’équipe 3/ Restitution : chaque équipe commente sa fresque : son titre, ses messages clés, sa décoration, puis l’animateur·rice fait une restitution orale de la Fresque réalisée 4/ Action : les participant·e·s prennent connaissance des cartes Action, et échangent entre eux afin de retenir les actions les plus pertinentes pour eux.
Sensibiliser aux nouveaux modes de mobilité bas carbone
2 heures
de 4 à 8 personnes par groupe, distanciel et présentiel
Objectifs :
-Mieux comprendre les ordres de grandeur et identifier les actions possibles -Identifier des moyens d’agir individuellement et collectivement pour une mobilité plus sobre -Apprendre à travers un jeu éducatif, ludique et pédagogique
Déroulé de l’atelier :
1/ Comprendre : les participants reconstituent le panorama de la mobilité des personnes en France d’aujourd’hui et ses impacts 2/ Découvrir : le jeu de rôle permet aux équipes d’explorer tous les leviers d’actions de réduction de l’empreinte carbone de la mobilité qui existent 3/ Agir : les participants s’appuient sur ces leviers et sur les échanges pour s’approprier les plus pertinentes et amorcer leur transition vers une mobilité bas carbone
Comprendre les enjeux et pressions autour de la biodiversité
3 heures
de 5 à 7 personnes par groupe, distanciel et présentiel
Objectifs :
– Découvrir au travers d’un atelier ludique et collaboratif l’aspect systémique de l’érosion de la biodiversité – Comprendre les enjeux et pressions autour de la biodiversitéen se basant sur le rapport de l’IPBES – Appréhender les notions de base de la biodiversité : Définition de la biodiversité / les services écosystémiques / l’impact de l’homme / les 5 grandes pressions / les conséquences
Déroulé de l’atelier :
1/« Apéro » avec trois écosystèmes (20 minutes) 2/Création collective de la fresque à partir des 39 cartes distribuées au groupe (1 heure) 3/Créativité et restitution (40 minutes) 4/Debriefing et pistes d’actions (1 heure)
S’initier aux enjeux de biodiversité
et comprendre leurs interrelations avec l'économie et l'entreprise
3 heures
20 personnes maximum pour un-e animateur-trice
Objectifs :
-Comprendre les grands enjeux liés à la biodiversité. -Saisir les interrelations entre la biodiversité, l’économie et l’entreprise. -Identifier les premiers pas d’une démarche biodiversité
Déroulé de l’atelier :
1/ Un temps de formation sur les fondamentaux de la biodiversité 2/ Un temps d’échanges et d’appropriation en intelligence collective. :
Cas pratique autour d’une entreprise pionnière
Caractéristiques d’une démarche biodiversité en entreprise
Une conférence interactive et ludique pour comprendre les principaux
enjeux liés au changement climatique et les moyens d’action
60 à 90 minutes
Disponible en format animation (groupe de 12 personnes) ou conférence
(20+ jusqu'à 500+ participants), distanciel et présentiel
Objectifs :
Le Pitch Climat a été conçu pour permettre au plus grand nombre de :
-comprendre RAPIDEMENT et SIMPLEMENT les messages clés liés au dérèglement climatique
-Rebondir POSITIVEMENT
-…en motivant à AGIR sur les plans personnels, professionnels et collectifs.
Déroulé de l’atelier :
1/ Accueil des participants incluant rappel des enjeux & objectifs de la conférence par le client 2/ Suivez l’animateur.rice et parcourez de manière interactive et ludique les causes et conséquences du dérèglement climatique 3/ Echangez sur vos émotions, découvrez les actions clés à mettre en place et les perspectives 4/ Stratégie bas carbone de l’entreprise et temps Q&R en animation « live »